Thomas Ortmann

Thomas a commencé sa carrière en tant que consultant en assurance en 2015. Il a commencé dans un rôle opérationnel en assurance vie et HealthCare. Graduellement, il a évolué vers un rôle de consultant de projet.

« Oxygen investit dans ses employés. Cela offre une valeur ajoutée pour le client et l’employé. Par ailleurs, Oxygen souhaite jouer un rôle important dans la transformation du monde de l’assurance afin de s’adapter à un service plus digital. Ceci sans perdre de vue le caractère humain du secteur. »