Oxygen Celebration & Inspiration Evening

Oxygen Inspiration & Celebration evenening - 16.11.2022 - 1

Ter gelegenheid van onze Oxygen Celebration & Inspiration Evening kwam trendanalist Herman Konings zijn visie delen op de economie, de maatschappij én de verzekeringswereld. Onze gemeenschappelijke habitat en passie staat immers voor boeiende uitdagingen. Hoe spelen we samen creatief en doortastend in op al deze veranderingen?

Ook hadden we iets te vieren want Oxygen bestaat namelijk 3,5 jaar en groeit en bloeit volop. De start- up fase is voorbij.

Het was een mooi feest met boeiende uiteenzettingen, inspirerende netwerkmomenten en verfijnde catering.

Insurance a vital industry with challenges

Dirk Vervoort – MD Oxygen

Een vitale industrie

Verzekeren is een vitale industrie omdat het wegnemen van risico's ons gemoedsrust geeft. Het zet aan tot actie en ondernemerschap. Aan de andere kant worden verzekeringen geconfronteerd met enkele belangrijke uitdagingen. Als antwoord definieert Dirk Vervoort 5 gezamenlijke ambities voor 2030 en hoe Oxygen ze samen met u wil aanpakken.

"Forward to Basics" & "Charlie Foxtrot"

Herman Konings – Trendanalyst

"Forward to basics"

Vandaag de dag zijn we met 8 miljard mensen op aarde en dat aantal groeit steeds. De volgende generatie (< 30 jaar) van India zal binnenkort meer mensen tellen dan de totale bevolking van de EU. Hoe gaan we hiermee om? We moeten vooruit en innoveren. En innovatie gaat het niet alleen om technologie.  

Herman Konings leert ons dat we niet 'back' maar 'forward to basics' moeten.  Begrijp de technologie en ook waar de grenzen liggen. De mogelijkheden van technologie begrijpen maar ook beseffen waar de grenzen liggen. Technologie geeft ons tijd terug om meer empathische relaties uit te bouwen.

Het uitgangspunt van Hermans analyse is demografie, met zeer verschillende aandachtspunten, behoeften en gedrag van verschillende generaties. En hoe slimme bedrijven daarop inspelen.

What happens after what happened?

"Charlie Foxtrot" staat voor "clusterfuck" of een cluster van crises. We hadden COVID 19, we hebben de oorlog, energiecrisis, koopkrachtcrisis, gebrek aan jongeren om aan te werven,...

Maar hier is het goede nieuws: crisissen versnellen beschavingsprocessen volgens historici. Langzaam draaiende onderstromen ontwikkelen de samenleving en de markt naar een hoger niveau.  Herman geeft ons concrete voorbeelden op 12 verschillende gebieden waaronder gezondheid, digitalisering, mobiliteit, identiteit,... 

Other news

apr

20

2021

It’s a wrap : our new website is live!

Shortly after we turned two years old, our renewed website went live. A new website with personalised footage is part of our ambitious growth plan and further professionalization of the company.

jun

4

2019

Getting results-oriented teamwork right

A decade ago, the results-only or results-oriented work environment (ROWE) began making waves in HR departments. Its core principle is to judge people on results rather than hours worked. Results-oriented teamwork is a little different and somewhat more complex, but its goal is similar – to create a work environment that lets people excel instead of getting them bogged down in procedure, politics and activities that don’t advance the organization in any meaningful way.

mei

22

2019

Forget Your Weaknesses. Play to Your Strengths.

What are you good at and what do you like most about your job? Oxygen focuses on peoples strengths and on learning, instead of shortcomings. In that way, we succeed in matching talent and assignments effectively.