Learn & Grow
'Développez une passion pour l'apprentissage. De cette façon, vous ne cesserez jamais de progresser.'
Anthony J. D’Angelo
Vous voulez contribuer à rendre le secteur des assurances plus efficace et plus axé sur le client? Etes-vous prêt(e) à investir dans votre développement personnel?
Alors vous êtes à la bonne adresse, car chez Oxygen, croissance personnelle et réussite du client vont de pair.
3 composants qui se renforcent mutuellement
Academie
Nous ne vous envoyons pas simplement dans le monde des assurances. Au contraire. Ensemble, nous remplissons continuellement votre sac à dos de connaissances et de compétences.
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Connaissance des assurances:
vie, non-vie, souscription, sinistres, processus, législation, évolution du marché,... -
Méthodologie:
analyse d'entreprise, tests, gestion de projet, lean, ... -
Compétences personnelles:
communication, entretien, présentation, gestion des parties prenantes, gestion du temps, gestion du stress, ... -
Outils:
Excel, gestion de projet, nouvelles technologies, ...
Accompagnement
You never walk alone. Pendant votre projet, vous pouvez compter sur le soutien de la homebase.
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Encadrement de projet:
Votre mentor de projet vous guidera pour faire de votre projet un succès. En attendant, vous découvrez le métier sur le terrain. -
Coaching:
Au cours de sessions d'évaluation régulières, nous faisons le point ensemble: qu'avez-vous réalisé? Qu'avez-vous appris? Quels sont vos points forts? Quels sont les points à améliorer? Nous planifions ensuite des actions pour votre développement personnel.
Inspiration
En tant que consultant, il est important de garder l'esprit ouvert et de découvrir de nouvelles choses. De cette façon, vous serez vous-même également en mesure d'inspirer les autres.
Lors des « Oxygen Days » et des « Inspiration Evenings », nous invitons des conférenciers de haut niveau qui abordent des sujets variés, tels que
- Les tendances du marché
- La technologie
- La communication
- Le bien-être
- L’économie
- ...
Croissance sur mesure
Votre parcours chez Oxygen commence lors de votre onboarding. Vous apprendrez à connaître la philosophie, la façon de travailler et surtout les gens d'Oxygen.
Par la suite, il s’agit d’un trajet sur mesure. Avec votre mentor de projet, votre coach et vous-même, nous ferons l'inventaire des domaines dans lesquels vous souhaitez évoluer ainsi que des besoins pour votre projet. Cela conduira à un parcours de croissance personnalisé avec :
- Des modules d'auto-apprentissage en ligne
- Des programmes: sessions de développement (de plusieurs jours), des cas et du coaching de Business Analyse, testing, lean, change agent,...
- Des formations
- Accompagnement