Young Talent Program

Démarrez votre carrière!

Tu viens d'obtenir ton diplôme ou tu l'obtiendras cette année? Tu es impatient(e) de commencer ton premier emploi en tant que consultant(e)?

Notre programme Oxygen Young Talent t'offre la possibilité de lancer ta carrière grâce à un programme de formation complet, à des projets passionnants et au soutien de mentors expérimentés.

Prêt(e) au démarrage? 

Young Talent Program van Oxygen
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Young Talent Program

Concept du programme

Passer du statut d'étudiant à celui de consultant n'est pas une mince affaire. Le programme Jeunes Talents t'aide à relever ce défi. Après 6 mois, tu seras un vrai consultant professionnel d'Oxygen !

Formation et croissance: Se familiariser avec le secteur de l'assurance et le métier de consultant

Comprendre le rôle, les structures et les processus de base de l'assurance est la première pierre à l'édifice. En quoi consiste exactement ton rôle de consultant? Comment traiter avec les clients et comment aborder au mieux ta mission? Tu apprends tout cela grâce à notre programme de formation complet étalé sur les premiers mois.

Tu ne seras jamais seul: des mentors expérimentés te soutiennent lors de tes premières missions

C'est passionnant ! Tu vas pouvoir travailler dans une compagnie d'assurance, chez un courtier ou dans le cadre d'un projet mené par Oxygen. Bien entendu, tu n'es pas seul : ton mentor de projet te suit de près et tu peux toujours contacter ton mentor personnel. La base d'accueil d'Oxygen te soutient dans toutes les questions pratiques et tu échanges régulièrement des expériences avec tes collègues.

Orientation: ton parcours de croissance personnelle

Tu te sens à l'aise dans les services opérationnels des assureurs, où tu aides directement les clients.
Ou préfères-toi une approche par projet, la refonte des processus ou la mise en œuvre de nouveaux outils numériques pour améliorer les méthodes de travail ?
Chez Oxygen, les deux voies sont possibles. Nous soutenons et facilitons ton trajet personnel.

Une proposition qui ne se refuse pas: une courbe d'apprentissage abrupte dans un environnement dynamique

Bâtir ensemble le secteur de l'assurance de demain, développer tes compétences dans le cadre de missions passionnantes, bénéficier d'un coaching personnel en fonction de ton parcours de croissance, combiner travail et apprentissage, être et rester inspiré, ... 
On attend beaucoup de toi, mais tu recevras évidemment beaucoup en retour: un salaire compétitif plus un package de mobilité, des indemnités forfaitaires (pour téléphone, internet...), des chèques-repas et des éco-chèques, ainsi qu'une assurance groupe et une assurance hospitalisation & maladie.
Une offre que tu ne peux pas refuser !

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