Young Talent Program
Avez-vous récemment obtenu votre diplôme ou allez-vous avoir votre diplôme cette année ? Êtes-vous impatient de commencer ce premier emploi en tant que consultant ?
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Lancez votre carrière
Commencez votre carrière en toute sérénité
Passer du statut d’étudiant à celui de consultant est un grand pas. Le Young Talent Program vous accompagne tout au long de ce défi. En six mois, vous serez un consultant Oxygen dont vous pourrez être fier !
01
Programme de formation de six mois
Acquérez une base solide à la fois dans le secteur de l’assurance et dans le métier de consultant grâce à notre programme de formation intensif.
02
Premiers projets de conseil
Commencez vos premiers projets avec les conseils de mentors expérimentés. Appliquez ce que vous avez appris dans la pratique, tout en partageant des idées et en acquérant de l'expérience aux côtés de vos collègues.
03
Tu ne travailles jamais seul
Travaillez aux côtés de collègues expérimentés, recevez des conseils et participez aux Journées de Croissance pour apprendre et échanger avec vos pairs. Grâce à vos retours, nous continuons à améliorer et à construire ensemble un Oxygen plus fort.
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Votre Parcours
Votre aventure
Notre approche en action
Kick-off!
Une semaine d'intégration intensive pour découvrir l'ADN d'Oxygen : notre vision, mission et valeurs
Découvrez l'industrie de l'assurance et les défis que nous relevons
Rencontrez vos collègues : petit-déjeuner d'introduction, rencontre avec le coach et team building
Kick-off!
Découvrez l'Oxygène ADN : notre vision, mission et valeurs
Découvrez l'industrie de l'assurance et les défis que nous relevons
Rencontrez vos collègues : petit-déjeuner d'introduction, rencontre avec le coach et team building
Démarrez votre première mission client, soutenu par votre coach et le responsable de projet
Commencez la formation bi-hebdomadaire Growth Days (assurance, tendances de l'industrie, compétences humaines) parallèlement à votre mission
Kick-off!
Une semaine d'intégration intensive pour découvrir l'ADN d'Oxygen : notre vision, mission et valeurs
Découvrez l'industrie de l'assurance et les défis que nous relevons
Rencontrez vos collègues : petit-déjeuner d'introduction, rencontre avec le coach et team building
Premiers projets & Growth Days
Commencez votre première mission client, soutenu par votre coach et le chef de projet
Participez tous les deux semaines aux Growth Days, vous formant en assurance, tendances de l'industrie, compétences humaines et plus encore!
Appliquez votre formation directement chez le client et développez une expertise tangible
Premiers projets & Growth Days
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Premiers projets & Growth Days
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Graduation et offsite
Célébrez la fin de votre programme dans un lieu mystère
Revenez sur vos progrès et vos réussites avec vos pairs et vos mentors.
Marquez votre transition de Young Talent à consultant Oxygen à part entière.
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Vos prochaines étapes avec Oxygen
Félicitations! Vous êtes prêts à transformer l'assurance - ensemble avec nous.
Explorez vos opportunités de carrière dans les opérations, les projets ou les solutions numériques.
Définissez votre plan de carrière personnel ensemble via MyPath.
Continuez à grandir grâce à l'Oxygen Academy et à des missions stimulantes.
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Programmes Young Talent
Choisissez votre parcours personnalisé
Vous voulez voir ce que le Programme Young Talent peut faire pour vous ? Inscrivez-vous dans l'un des deux programmes et en six mois, vous serez un consultant certifié Oxygen !
Track Opérations
Apprenez les ficelles de la souscription et des sinistres tout en vous préparant à des fonctions futures en management opérationnel et en gestion du changement. Vous vous concentrerez sur l’excellence client, l’adaptabilité et la communication efficace.
Track Projets
Acquérir de l'expérience en migrations, testing et business analyse, en posant les bases pour des postes en gestion de projet ou de programme, OPEX et transformations numériques. Être analytique et orienté IT est essentiel.
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Explorons davantage pour savoir si nous sommes faits l’un pour l’autre.
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Si le courant passe, nous vous ferons une offre et vous accueillerons en tant que nouveau collègue !
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Évoluer personnellement, c’est contribuer au succès des clients.
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