Moving to our own Offices

Oxygen Team in new Offices

Oxygen se développe très rapidement. Nous avons commencé en 2019. A l'époque, seulement 3 personnes passionnées par le secteur de l'assurance avec l'ambition commune de le transformer ensemble, vers plus d'efficacité et plus d'orientation client.
Anno 2022, nous sommes plus de 40 enthousiastes (et ça continue) et il était donc grand temps de... déménager!

Début juin, nous avons emménagé dans nos tout nouveaux bureaux.
Et, bien qu'ils soient très proches (la preuve dans la vidéo), cela a quand même nécessité beaucoup d'organisation et de coopération.

Félicitations à toute l'équipe pour avoir fait de cet événement un si grand succès ! 💪👏

Soyez tous les bienvenus pour venir voir nos bureaux "en live" et prendre un bon café avec nous.

#Equipedechoc #TeamOxygen #Déménagement

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Le mercredi 29.11.2023 a eu lieu la soirée d'inspiration Oxygen au Lamot à Malines. Cette soirée s'est déroulée en présence de nombreux acteurs clés du secteur de l'assurance.

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Getting results-oriented teamwork right

A decade ago, the results-only or results-oriented work environment (ROWE) began making waves in HR departments. Its core principle is to judge people on results rather than hours worked. Results-oriented teamwork is a little different and somewhat more complex, but its goal is similar – to create a work environment that lets people excel instead of getting them bogged down in procedure, politics and activities that don’t advance the organization in any meaningful way.

Déc

20

2021

Happy 2022 everyone!

Oxygen wishes you a safe & successful 2022!

As we steadily continue to grow, our team expands with a lot of competent and extremely qualified new colleagues.

Who’s next? Because we won’t stop thriving towards new challenges and projects.