Moving to our own Offices

Oxygen Team in new Offices

Oxygen groeit enorm snel. We zijn in 2019 gestart. Toen nog maar met 3 gepassioneerden door de verzekeringssector met de gemeenschappelijke ambitie om die samen te transformeren, naar meer efficiëntie en meer klantgerichtheid.
Anno 2022 zijn we met meer dan 40 enthousiastelingen (& counting) en was het dus hoog tijd om... te verhuizen!

Begin juni trokken we onze gloednieuwe kantoren in.
En, hoewel deze eigenlijk écht vlakbij zijn (bewijs in het filmpje), betekende dat toch een heuse organisatie en samenwerking.

Dikke proficiat aan heel het team om er samen zo'n groot succes van te maken! 💪👏

Wees allen welkom om onze kantoren eens "live" te komen bezichtigen en een lekkere koffie te drinken met ons.

#TopTeam #OxygenTeam #Verhuis

Other news

jun

4

2019

Getting results-oriented teamwork right

A decade ago, the results-only or results-oriented work environment (ROWE) began making waves in HR departments. Its core principle is to judge people on results rather than hours worked. Results-oriented teamwork is a little different and somewhat more complex, but its goal is similar – to create a work environment that lets people excel instead of getting them bogged down in procedure, politics and activities that don’t advance the organization in any meaningful way.

dec

16

2022

Oxygen wishes you all the best for 2023

We wish you a magical Christmas & an exciting New Year. Let’s transform 2023. Together

sep

15

2022

Oxygen Boost Challenge

2022 was all about health and sport. Mens Sana in Corpore Sano.